162 Future Jobs – The Video

¿Tienes talento de futuro?

Según el el futurólogo Thomas Frey dio a conocer los 14 tipos de talentos que serán necesarios en el futuro:

  1. Transicionistas: Los que pueden ayudar a hacer una transición.
  2. Expansionistas: Un talento para la adaptación, junto con un ambiente de crecimiento.
  3. Maximizadores: Una capacidad de maximizar los procesos, situaciones y oportunidades.
  4. Optimizadores: La habilidad y persistencia para retocar las variables hasta que se produce mejores resultados.
  5. Inflexionistas: Encontrar los puntos de inflexión críticos en un sistema se convertirá en una habilidad muy apreciada.
  6. Desmanteladores: Cada industria eventualmente terminará, y esto requiere gente con talento que saben cómo hacer estas tareas de una forma ordenada.
  7. Retroalimentación: Los que pueden idear los mejores bucles de retroalimentación.
  8. Reaccionarios (Backlashers en su versión anglosajona): La era super tecnológica también tendrá sus detractores, es por ello que hará falta críticos que permitan analizar desde todas las ópticas y mejorar las innovaciones tecnológicas.
  9. Últimos Milers: Las tecnologías alcanzan habitualmente un punto de rendimientos decrecientes en su intento de extenderse a su plena capacidad para el usuario final. Las personas con la capacidad de encontrar y gestionar nuevas soluciones serán gran demandados.
  10. Contextualistas: Capacidad de extrapolar las nuevas tecnologías e innovaciones en otros campos.
  11. Los especialistas en ética: En un mundo de complejidad exponencial, serán necesarias las personas con capacidades especiales para cuestionarse de manera ética y moral las situaciones complejas e incluso podrán contribuir a la elaboración de las normas y leyes.
  12. Filósofos: Con empresas en una batalla competitiva constante, los filósofos serán aquellos que encajen los devenires dentro de la cultura corporativa.
  13. Los teóricos: Capacidad analizar la teoría tras cada producto o servicio. Serán el punto base del conocimiento.
  14. Legadistas: Los que son apasionados y expertos con dejar un legado en base a sus experiencias y conocimientos o desarrollando el legado de otros.

¿Y tu? ¿Cuantos talentos del futuro tienes? ¿En cual te gustaría tomar parte?

Sobre Jose CAMBLOR

Jose CAMBLOR
Soy un apasionado de la autosuperación y optimista empedernido. Mis amigos dicen que soy un poco cabezota pero alguien que escucha y en quien se puede confiar. Soy arquitecto de talento: Ayudo a jóvenes profesionales a que descubran y desarrollen todo su talento para que consigan el estilo de vida que desean. Puedes saber más de mi en JoseCamblor.com. Diplomado en empresas y alguna cosa más, he trabajado como consultor de marketing y eventos. Ahora ayudo a profesionales como tu a descubrir y potenciar tu talento para que con mis conocimientos en marketing y marca personal puedas vivir de tu talento. Pregúntame cómo!! Apasionado de la tecnología. No sin mi mac.

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